logo
search
flag-th
share-icon

"ธรรมนูญครอบครัว" เครื่องมือสำคัญสู่การส่งต่อธุรกิจครอบครัวอย่างยั่งยืน

เพื่อนคู่คิด Jun 1

 

 

การเริ่มต้นธุรกิจอาจเป็นก้าวที่ท้าทาย แต่ยังไม่ใช่เรื่องที่ยากเกินไป หากมีไอเดียที่ดีและแรงผลักดันที่ชัดเจน หลายครอบครัวสามารถสร้างธุรกิจขึ้นมาได้ภายในเวลาไม่กี่ปี แต่ความท้าทายที่แท้จริงมักจะเริ่มต้นหลังจากนั้นเมื่อธุรกิจต้องการการเติบโตอย่างต่อเนื่อง และมีเป้าหมายในการส่งต่อสู่รุ่นลูกหลาน เพื่อสืบทอดความสำเร็จจากรุ่นสู่รุ่นอย่างมั่นคง

 

สิ่งที่พบได้บ่อยคือ แม้ธุรกิจจะเติบโตดีในรุ่นผู้ก่อตั้ง แต่เมื่อต้องส่งไม้ต่อกลับเกิดความไม่ชัดเจนในบทบาทหน้าที่ หรือความขัดแย้งภายในครอบครัวที่ยังไม่ได้รับการจัดการ ซึ่งสิ่งเหล่านี้อาจกลายเป็นจุดเปราะบางที่ทำให้ธุรกิจสะดุดหรือสูญเสียทิศทาง

 

"ธรรมนูญครอบครัว" หรือ Family Constitution จึงถูกพัฒนาขึ้นเพื่อเป็นเครื่องมือสำคัญในการวางรากฐานความสัมพันธ์ของครอบครัวและธุรกิจร่วมกัน ผ่านการกำหนดกรอบแนวทาง กฎเกณฑ์ รวมถึงค่านิยมที่ครอบครัวยึดถือร่วมกัน เพื่อให้ทุกคนในครอบครัวมีแนวทางในการตัดสินใจและบริหารธุรกิจไปในทิศทางเดียวกัน

 

 

เพื่อนคู่คิด Jun 2

 

 

บทบาทของธรรมนูญครอบครัวที่ช่วยเสริมสร้างความมั่นคงของธุรกิจ

  • ลดความคลุมเครือใน บทบาทหน้าที่ ของสมาชิกแต่ละคนในครอบครัว
  • วาง แนวทางการสืบทอดตำแหน่ง ผู้นำหรือผู้บริหารรุ่นต่อไปอย่างมีระบบ
  • กำหนดแนวทางชัดเจนในการจัดการประเด็นสำคัญ เช่น
    • การแต่งตั้งผู้บริหารจากรุ่นลูก
    • การแบ่งปันสิทธิในหุ้น
    • การจัดสรรผลกำไรหรือเงินปันผล
  • เป็นเครื่องมือสำคัญในการ ลดความขัดแย้งภายในครอบครัว และธุรกิจ
  • ช่วยให้ทุกฝ่ายสามารถ สื่อสารและแลกเปลี่ยนความคาดหวัง กันได้อย่างเปิดใจ

 

เพื่อนคู่คิด Jun 3

 

 

 

ธรรมนูญครอบครัวที่ดีควรเป็นอย่างไร?

  • ไม่ใช่แค่ "เอกสาร" แต่เป็น กระบวนการพูดคุยอย่างสร้างสรรค์ ร่วมกันในครอบครัว
  • เป็นข้อตกลงร่วมที่สมาชิกทุกคน รู้สึกมีส่วนร่วมและเป็นเจ้าของ
  • มี ความยืดหยุ่น สามารถปรับเปลี่ยนตามสภาพแวดล้อม ธุรกิจ และบริบทของครอบครัว
  • เปิดโอกาสให้มีการ ทบทวน ปรับปรุง และพัฒนาได้อย่างต่อเนื่อง
  • สะท้อนความเข้าใจว่า ครอบครัวและธุรกิจย่อมเปลี่ยนแปลงได้ตลอดเวลา

 

เพื่อนคู่คิด Jun 4

 

 

ข้อควรตระหนัก

  • แม้ ธรรมนูญครอบครัวจะไม่ใช่คำตอบสุดท้ายของความยั่งยืน แต่เป็นเสมือน
    • เข็มทิศ” ที่ช่วยชี้แนวทาง
    • พิมพ์เขียว” ของความสัมพันธ์และระบบการบริหารในระยะยาว
  • สร้างระบบการบริหารที่เป็นธรรม เป็นระเบียบ และสามารถ ถ่ายทอดต่อได้อย่างมั่นใจ
  • หากคุณกำลังมองหาวิธีในการรักษาธุรกิจครอบครัวให้ เติบโตควบคู่ไปกับชื่อเสียงที่ยังคงอยู่
    การเริ่มต้นศึกษาธรรมนูญครอบครัวอาจเป็น จุดเปลี่ยนที่สำคัญอย่างแท้จริง

 

กลับสู่ด้านบน

combo-icon

SPECIAL ARTICLE อื่นๆ

ดูทั้งหมด

combo-icon
certified

บริษัทหลักทรัพย์ ดาโอ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)

DAOL Contact Center 0 2351 1800contactcenter@daol.co.th

DAOL Contact Center Address เลขที่ 87/2 อาคารซีอาร์ซีทาวเวอร์ ชั้นที่ 18 ออลซีซั่นส์เพลส ถนนวิทยุ แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330

logo

and our member companies

บริษัทหลักทรัพย์บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุนรีท แมเนจเมนท์บริการสินเชื่อ

©2025 บริษัทหลักทรัพย์ ดาโอ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) สงวนลิขสิทธิ์